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표준 근로계약서 양식 : 다운 및 작성방법 안내
코코2024
2025. 1. 19. 10:10
표준 근로계약서 양식 다운 및 작성법 안내
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표준 근로계약서 양식은 근로자와 사업주 간의 주요 근로 조건을 명확히 기록하여 상호 권리와 의무를 보호하는 기본 문서입니다. 이 문서는 근로기준법에 근거해 작성되어야 하며, 분쟁 예방과 법적 안전을 위해 필수 요소를 충실히 반영해야 합니다. 아래에서는 표준 근로계약서 작성 시 필수적으로 포함해야 할 구성 요소와 작성 방법을 안내합니다.
표준 근로계약서란 무엇인가?
표준 근로계약서는 근로자가 고용주와 맺는 공식 계약서로, 임금, 근무시간, 휴가 등 핵심 근로 조건을 포함합니다. 이는 근로자와 고용주의 권익을 보장하며, 근로 환경에서 발생할 수 있는 갈등을 예방하는 중요한 역할을 합니다. 일반적으로 정부 권장 표준 양식을 바탕으로 작성합니다.
표준 근로계약서에 반드시 포함해야 할 항목
- 근로자와 고용주 정보
- 근로자의 이름, 생년월일(또는 기타 식별 정보), 연락처
- 고용주의 이름(법인명 포함), 사업장 주소, 연락처
- 계약 기간
- 기간제 근로자의 경우 계약 시작일과 종료일 명시
- 정규직의 경우 '기간의 정함이 없음'으로 표시
- 업무 내용 및 근무 장소
- 구체적인 업무 범위와 역할
- 근무 장소(회사 내, 원격근무 등)
- 근무 시간과 휴게 시간
- 1일 및 주 단위 근무 시간 기재
- 근로기준법에 따라 휴게 시간 명시
- 임금과 지급 조건
- 임금 형태(시급, 월급, 연봉 등)와 금액
- 지급일 및 지급 방식(계좌이체, 현금 등)
- 초과근무, 야간근로 등 추가 수당의 계산 방식
- 휴일 및 휴가
- 주휴일과 연차휴가 조건
- 휴가 사용 기준
- 계약 해지 및 종료 조건
- 근로계약 해지 또는 종료의 사유와 절차
- 해고 시 통보 기한
- 기타 조항
- 비밀 유지 또는 기타 특별 조건
표준 근로계약서 예시 양식
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복사편집
**근로계약서** 1. 근로자 정보 이름: __________ 생년월일: __________ 연락처: __________ 2. 고용주 정보 이름(법인명): __________ 사업장 주소: __________ 연락처: __________ 3. 계약 기간 시작일: __________ 종료일: __________ (또는 '기간의 정함이 없음') 4. 업무 내용 및 근무 장소 업무: __________ 근무 장소: __________ 5. 근무 시간 및 휴게 시간 근무 시간: __________ 휴게 시간: __________ 6. 임금 및 지급 조건 임금(시급/월급/연봉): __________ 지급일: __________ 지급 방법: __________ 7. 휴일 및 휴가 - 주휴일: 매주 __________ - 연차휴가: __________ 8. 기타 - 비밀 유지 조건: __________ - 계약 해지 조건: __________ (서명란) 고용주: __________ (서명 또는 날인) 근로자: __________ (서명 또는 날인)
표준 근로계약서 작성 시 주의점
- 계약 체결 후, 근로자와 고용주가 각각 한 부씩 서명하고 보관해야 합니다.
- 근로기준법에 명시된 조건에 맞지 않는 내용은 효력을 가지지 못할 수 있습니다.
- 정부에서 제공하는 표준 양식을 참고하여 작성하면 법적 문제를 방지할 수 있습니다.